Форд как-то сказал: «Ничто так не мотивирует работника, как зарплата, выплаченная вовремя». Неужели это все, что мотивирует современных сотрудников? В чем разница между мотивацией и стимуляцией? Какими методами профессионально оценивать уровня удовлетворенности и вовлеченности?

Опубликовано в разделе Бизнес-тренинги

О проекте

Разработка и проведение обучающих программ: тренинги продаж, переговоров, телефонных коммуникаций, управления людьми, лидерства, мотивации, наставничества. Психологическое консультирование и тренинги, решение кризисных ситуаций по направлениям: отношения, семья, личностный рост и др.

Контакты

  • Центр практической психологии
  • +7(925)464-90-46
  • +7(903)293-47-90
  • alex-coach-ok
  • [email protected]
  • http://best-me.ru/
  • Алексей Кузнецов. Бизнес-тренер, коуч. Практический психолог, консультант по развитию

Я в Google+ Google+ Алексей Кузнецов Я в Google+